Контур.Персонал

Контур.Персонал — это полная автоматизация кадрового учета.

• Автоматизация большинства кадровых бизнес-процессов;
• Детальная проработка на всех этапах;
• Регламентированная отчетность;
• Гибкая настройка внутренней аналитики.

Отраслевые решения. Большинство кадровых программ ориентированы в первую очередь на расчет зарплаты, а потому возможности ведения кадрового учета проработаны в них крайне слабо. В отличие от них Контур-Персонал ставит кадровый учет и работу кадровика на первое место. Программа Контур-Персонал автоматизирует больше кадровых бизнес-процессов, и каждый из них проработан до мелочей. Отдельно выделены отраслевые решения: Контур-Персонал Производство, Контур-Персонал Медицина, Контур-Персонал Госслужба.

Штатное расписание. Большинство программ дают возможность вести учет штатного расписания, хранить историю его изменений, печатать форму Т-3, список занятых ставок и вакансий. В Контур-Персонале, помимо этого, также можно:

• печатать штатное расписание с расстановкой (штатную книгу);
• формировать и передавать в ПФР перечень льготных профессий и поименный список сотрудников;
• формировать и печатать приказы об изменении структуры штатного расписания;
• формировать и печатать приказы об изменении оплаты труда по сотрудникам и штатному расписанию, присвоении категорий, разрядов и классов сотрудникам;
• хранить результаты специальной оценки условий труда, требования к медицинским осмотрам.

Учет личных дел сотрудников. В Контур-Персонале вся информация по сотруднику хранится в одной личной карточке, даже если он занимает одновременно несколько должностей (по совместительству, совмещению). Это дает возможность видеть полную картину его трудовой деятельности.

Учет движения персонала. В отличие от большинства программ, которые ограничиваются только приказами о приеме, переводе, увольнении, в Контур-Персонале реализованы также следующие возможности: формирование и печать приказов о совмещении; замещение и исполнение обязанностей с отрывом и без отрыва от основной работы; расчет занятых ставок и вакансий с учетом замещающих и замещаемых сотрудников; формирование и печать приказа об изменении различных условий трудового договора; оповещение пользователей о завершении испытательного срока, временных замещений, срочных трудовых договоров.

Кроме того, в Контур.Персонал встроены следующие возможности: учет отпусков и больничных, учет неявок и переработок, аттестация и обучение персонала, списочная и среднесписочная численность, отчетность в госорганы и выборки, табельный учет.